3月29日上午，公司召開二屆一次職代會，全面貫徹黨的十九屆四中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議以及中國有色集團(tuán)工作會精神，總結(jié)2019年度的工作，分析公司當(dāng)前面臨的形勢，部署2020年重點(diǎn)工作任務(wù)。

    受新冠肺炎疫情影響，公司二屆一次職代會采取視頻的形式召開，設(shè)主會場和7個分會場。為保證會議效果，大會會前做了充足準(zhǔn)備，與會代表3月25日至26日參加了各分團(tuán)（組）會議，表決通過了《關(guān)于公司工作報告的決議》《關(guān)于公司集體合同的決議》《關(guān)于職代會議事規(guī)則的決議》等報告。

    公司黨委書記、董事長翟保金出席會議并講話。公司總經(jīng)理、黨委副書記王焱作公司工作報告。公司領(lǐng)導(dǎo)丁建林、王勇、張建強(qiáng)、余利明、陳峙淼、楊坤、張敘鵬、龍仲勝、陳志友等作為職代會主席團(tuán)成員在主席臺就座。

    翟保金講話時指出，當(dāng)前公司面臨著挑戰(zhàn)和壓力，公司上下必須堅(jiān)定信心，越是艱險越向前，拿出非常舉措，迎難而上，集中精力辦好自己的事，做好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)工作，努力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。翟保金就貫徹落實(shí)好中國有色集團(tuán)會議精神，做好公司各項(xiàng)工作提出要求：要立足當(dāng)下，過好自己的日子，堅(jiān)定“任務(wù)不減、目標(biāo)不變”的信心，牢固樹立市場化對標(biāo)觀念，樹立“一切成本皆可控”理念，通過加大內(nèi)部挖潛，強(qiáng)化增收節(jié)支，向產(chǎn)能、技術(shù)、貿(mào)易、管理、創(chuàng)新、政策要效益；要著手當(dāng)下，堅(jiān)定“鍥而不舍”的恒心，加快推進(jìn)重點(diǎn)工作、深化改革、市場開拓；要把握當(dāng)下，“咬定青山不放松”，堅(jiān)定務(wù)實(shí)重行的決心，抓落實(shí)抓落地，出實(shí)招求實(shí)效，緊盯重點(diǎn)工作和重點(diǎn)環(huán)節(jié)不放，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落地。

    王焱作題為《落實(shí)二次黨代會精神，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，全面開啟打造現(xiàn)代化銅企業(yè)的新征程》的公司工作報告。報告總結(jié)了公司2019年的主要工作和成效，分析了存在的問題和面臨的形勢，重點(diǎn)安排了2020年公司重大工作任務(wù)。2020年公司工作思路：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會精神，以中國有色集團(tuán)工作會要和“321”戰(zhàn)略為指引，圍繞公司“1234”總體思路，全面抓實(shí)成本管控、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革、國際業(yè)務(wù)，主攻市場化對標(biāo)、40萬噸項(xiàng)目、低質(zhì)低效資產(chǎn)盤活、歷史遺留問題處置等重大任務(wù)，持續(xù)提升核心能力、治理水平、文明和諧、黨建質(zhì)量，全面夯實(shí)公司高質(zhì)量趕超發(fā)展的基礎(chǔ)，為二次創(chuàng)業(yè)、再次崛起，打造現(xiàn)代化銅企業(yè)而奮斗。王焱對今年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排：抓實(shí)“成本管控年”，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營保目標(biāo)；抓實(shí)“四個一批”，持續(xù)補(bǔ)短板強(qiáng)主業(yè)；抓實(shí)“雙百行動”，持續(xù)深化改革激活力；抓實(shí)國際業(yè)務(wù)，持續(xù)艱苦創(chuàng)業(yè)增潛力；抓實(shí)“三大任務(wù)”，持續(xù)克難攻堅(jiān)夯基礎(chǔ)；抓實(shí)“四個提升”，持續(xù)提升能力強(qiáng)保障。

    公司黨委常委、副總經(jīng)理王勇宣讀全國工人先鋒號、中央企業(yè)先進(jìn)集體、中央企業(yè)勞動模范、全國有色金屬行業(yè)班組長競賽一等獎獲獎選手名單，以及公司《關(guān)于表彰2019年度紅旗集體、紅旗班組、勞動模范的決定》文件。公司領(lǐng)導(dǎo)為上述獲獎的集體和個人代表頒獎。

    會議在鏗鏘有力的《咱們工人有力量》歌聲中落下帷幕。

(李俊紅)