5月27日，公司副總經(jīng)理王勇到礦業(yè)分公司調(diào)研指導工作，了解礦業(yè)分公司市場化對標、“過緊日子”等工作關鍵技術指標的完成情況。公司技術創(chuàng)新部主要負責人，采礦、選礦和地測專業(yè)委員會專家參加調(diào)研。
王勇聽取了礦業(yè)分公司及下屬礦山分管技術工作負責人關于市場化對標、“過緊日子”工作等關鍵技術指標完成情況，以及礦業(yè)分公司承擔的公司2020年度技術開發(fā)計劃項目的推進情況和在研項目進展情況。
王勇就當前技術創(chuàng)新工作提出了三點要求，一是確保關鍵生產(chǎn)指標的落地，要克服困難積極想辦法、上措施；二是服務求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，面對當前公司上下的嚴峻形勢，要轉(zhuǎn)變工作作風和思維方式，不斷進行技術創(chuàng)新，服務好生產(chǎn)經(jīng)營；三是加強人才隊伍建設，重視技術人才的培養(yǎng)，穩(wěn)定人才隊伍，讓公司有充足的技術與人才儲備。
（高進 曹文鋼 許寧超）
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