11月11日，中國有色集團在公司宣講國企改革三年行動方案。公司領(lǐng)導(dǎo)丁建林、張建強、余利明、龍仲勝、陳志友參加宣講會。公司黨委常委、總會計師陳峙淼主持會議。
中國有色集團企業(yè)發(fā)展部副主任牛正剛結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，介紹了《國企改革三年行動方案》出臺背景，對中國有色集團深化改革三年行動實施方案的總體要求、首要任務(wù)、重點任務(wù)和關(guān)鍵舉措、保障措施進行詳細解讀。
黨群工作部副主任李春華結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，對加強黨建工作進行講解。著重宣講了把握新時代黨的建設(shè)總要求，加強黨的“六大”建設(shè)，持續(xù)夯實“三基”建設(shè)、推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，持續(xù)深入推進全面從嚴治黨等方面內(nèi)容。
人力資源部績效薪酬處副處長胡煜洲結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對三項制度改革理論與實操進行講解。重點圍繞著力推動“干部能上能下”機制、“員工能進能出”機制、“收入能增能減”機制進行了闡述。
與會人員表示，本次宣講對公司全面貫徹《國企改革三年行動方案》要求，持續(xù)推進國企改革“1+N”政策體系落實落地具有很強的工作指導(dǎo)意義。
本埠單位、總部部室主要負責(zé)人，黨委巡察組全體成員，有關(guān)部門科職人員參加宣講會。
（李俊紅）
中色大冶公眾號
