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成立于1983年，是國務院國資委管理的大型中央企業，主業為有色金屬礦產資源開發、建筑工程、相關貿易及服務。
中國有色集團是我國有色金屬工業最早實施“走出去”戰略、國際化經營成果最豐碩的企業之一，位居“中國企業全球化50強”第18位，榮獲全國“五一”勞動獎狀、感動非洲的十大中國企業、中國有色金屬工業境外資源開發戰略功勛企業等稱號。
習近平總書記在中國有色集團總部視察時，高度評價中國有色集團“有一股韌勁，有一股闖勁，有一種精神”。集團公司企業精神充分體現了總書記的這一評價。
堅持黨的領導是實施人才強企戰略、開創人力資源工作新局面的重要保證。在干部和人才工作中，要更好地發揮黨的政治優勢和組織優勢，加強宏觀管理和綜合協調，牢牢把握發展大局和正確方向。
聚焦集團公司“1+4”戰略需求，遵循人力資源發展規律，堅持人力資源工作服從服務企業發展總體規劃和階段目標，適度超前，著眼長遠，系統謀劃，分步實施，穩步推進“1456”人才戰略。
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為貫徹落實集團公司創新驅動發展戰略，按照中國有色集團加強海外企業職工創新工作室創建工作的要求，當地時間11月28日上午，中色國礦所屬的帕魯特公司在礦區舉行了“楊令恩創新工作室”掛牌儀式，標志著中色國礦首個職工技術創新工作室成立。
楊令恩作為經濟技術指標攻關學科技術帶頭人，代表創新工作室表態。他表示，將帶領團隊勇于擔當，勇于創新，充分利用好工作室這個平臺，在實現選礦達產達標方面下功夫，在發揮集體智慧上出措施，使創新工作室在提高團隊技能、降本增效中做出更大的貢獻。
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